.........
2. Заплащането на личния труд също не е задължително. Когато се определя, това обикновено става с Решение на едноличния собственик на капитала....

Само за уточнение - Решението на ЕСК ли не е задължително?

Може ли да тегли от фирмената сметка примерно към лична сметка с основание: "положен личен труд за месец..." ? Или с разходен касов ордер със същото основание?

Така не се обвързва с една и съща сума всеки месец, а ще зависи точно от текущата печалба на фирмата ( има сезонност в дейността й и месеци с много различен интензитет).

Благодаря отново.
Предстои консултация със счетоводителката, но е добре да имаме повече информация предваително. 

Забравих да попитам, осигуровките са върху минималния доход или върху определенот овъзнаграждение за личен труд?

Много благодаря! 

 AnnaAnna
Публикации: 10 /  0
Здравейте,

Едноличен собственик на капитала и управител на ЕООД. Единствен служител.

- Сключва ли се ДУК, при положение, че е единствен служител?
Ако не, как се определя заплащането за личен труд и като разход на фирмата ли се осчетоводява, може ли да варира всеки месец?
- дали е най-удачно да се самоосигурява, при положение, че фирмата е с малък капитал и все още нова.

. грешен раздел

Здравейте,

Собственик на ЕООД  ще ползва личния си автомобил като служебен - за някои доставки на стока до клиенти, за потуване до търговски обекти и закупуване на материали за фирмената дейност.

- Договор за наем ли е единствената опция за признаване разход за гориво?
- Може ли договорът за наем да е безвъзмезден - тоест, фирмата не плаща наем на физическото лице, който пък е собственикът на ЕООД.
- Пишат ли се пътни листа за разхода за гориво?

Постарах се да бъда конкретна, не знам какво още да дам като информация.
Със счетоводителката ще се говори утре, но друго е, като знаем какво да коментираме.

Благодаря за времето и труда.

Е, нали за това са форумите, да се пита. 

Не го приемам като заяждане. Фирмата е на има-няма 10 дена, капитал 100 лв, а трябва да плати на адвокатите за регистрацията, текущи разходи и т.н. Приходите тепърва ще идват, за да покриват разходите. Нормално е в началото да се захрани допълнително сметката.

Фактурата към мен ще бъда платена по банков път. Тази сума няма да се търси за възстановяване.

Четох, че съпругът ми може да преведе пари по фирмената банкова сметка от личната си с основание „Допълнителни парични вноски по чл.134 от ТЗ”.

А възможно ли е каса в брой на фирмата да се захрани с начално салдо по същия начин - с лични средства по същото основание по-горе, вместо да се тегли от фирмената банкова сметка?

Збравих да попитам, ако превежда от личната си сметка, какво основание следва да пише на превода - достатъчно ли е "захранване"?

Благодаря.
Истината е, че неговата счетоводителка е много пестелива на думи.

Срещу всяка постъпила сума в банковата сметка трябва да има издадена фактура, нали?

Здравейте,

Съпругът ми регистрира ЕООД - печатница.
Може ли да захранва фирмената банкова сметка от личната си сметка?

Друг въпрос - може ли аз като негова съпруга да приведа пари по фирмената сметка, като основание за плащане е печатна услуга, и срещу фактура на мое име?
Проблем ли би било, че сме свързани лица? Аз не присъствам в регистрацията на фирмата.

Благодаря за бързия и коректен отговор! Прав сте, пита се предварително; но ни извикаха изненадващо да подписваме и нямах време за сметки. Щях да питам утре, но исках да проверя и страничен източник. Благодаря отново.

Здравейте, в началото на годината подписах Допълнително споразумение към договора си във фирмата. Според думите на шефа, увеличава ми брутото с 90 лв.
По документ заплатата ми от 2040лв. бруто се увеличава на 2111 лв бруто.
В т. 2 на Споразумението фигурира долълнително увеличение с 9,6% за 16 години стаж във фирмата.

Нещо не се справям със сметките. ...Къде точно са тези 90 лв увеличение върху брутото от миналата година?
2040-2111 лв е 71 лв. Тези 9,6 % ли са отговора и как се пресмятат до 90 лв. обещано увеличение?